Nieuwtjes
Meer eerstejaars studenten. Er is een oplossing voor de Rubiks Kubus. Vakantiewerkers vaak uitgebuit. Top 3 invloedrijkste jongeren ter wereld. Zeilmeisje op weg naar Portugal. Octopus Paul-gekte. Weer tickets Lowlands in de verkoop. Tieners nemen veel risico op internet. Don't try this at home. Laura mag zeilen.EénVandaag items
Verkeersboetes verhoogd met 15%
Wegmisbruikers worden harder aangepakt en de...
Midden Oosten-top in Washington
Gilad Shalit is afgelopen dinsdag 24 jaar oud...
Waarom gaat het zo vaak mis bij het OM?
Door verkeerde opleidingen van officieren van...
Elektrische fiets: zelf te bouwen en op te voeren
De verkoop van fietsen met elektrische...
CDA wacht op besluit VVD en PVV
De onderhandelaars van CDA, VVD en PVV zijn...
Zwaar-psychiatrische patiënten krijgen hulp
Er zijn naar schatting 250 mensen die gerekend...
Uitslag sollicitatie-onderzoek
Telefoon aannemen tijdens je sollicitatiegesprek, in een minirokje aan tafel schuiven. Prima toch? Volgens 1950 jongeren bereidt school hen onvoldoende voor op hun sollicitatie. Trainingen zouden verplicht moeten zijn (60 %). Bedrijven zouden hier ook vrolijk van worden. Bekijk vanavond het item in EenVandaag!
Meer uitsloven
Stageplaza vroeg ook 150 bedrijven naar hún ervaring met stagiairs en starters. Ruim tachtig procent vindt dat potentiële werknemers zich wel wat meer zouden mogen uitsloven. Werkgevers noemen spelfouten in de brieven en slecht verdiepen in het bedrijf als voorbeeld. Iemand die met veel jonge sollicitanten te maken heeft zegt: "Veel jongeren hebben een arrogante houding; ze denken dat ze meteen een laptop en een auto krijgen. maar iedereen moet onderaan beginnen." De werkgevers geven de jongeren een 6,4 als cijfer voor hun presentatie tijdens sollicitaties; starters beoordelen zichzelf een stukje positiever en vinden hun presentatie wel een 7,4 waard.

Uurtje voorbereiden
De helft (55 %) van de jongeren vindt het na een uurtje voorbereiden wel weer mooi geweest. Jongeren zoeken in dat uurtje met name online informatie en bereiden zij veelgestelde vragen en voorbeelden voor. Vooraf bellen naar een bedrijf gebeurt nauwelijks. Ook wordt er weinig gebeld om de reden van afwijzing.
Yes!
Een cursus is super handig vinden de meeste jongeren. Zo zegt iemand: " BIj ons op het HBO geven oudere studenten cursus aan de jongere studenten. Ideaal! Die hebben het zelf net meegemaakt voor hun stage." Iemand anders zegt: " Als ik zo'n cursus had gedaan, was ik misschien zelfverzekerder geweest en niet al drie keer afgewezen na een gesprek!"

Zinloos
Maar er zijn ook mensen die geen voorbereiding nodig hebben. Marlies schreef: blijkbaar zijn een vlotte babbel, een verzorgd uiterlijk en een klein beetje bluf makkelijke
binnenkomers bij een bedrijf. Ik ben nog nooit afgewezen na een sollicitatiegesprek. Iemand anders vond een sollicitatietraining ook niet nodig, maar om een andere reden: " Mij wezen ze af omdat het gevoel er niet was...hoe kun je het 'gevoel' beïnvloeden met een training?"
Uitslagen
De uitslag van dit onderzoek is woensdag 6 januari te zien bij het tv-programma EenVandaag. (Nederland 1, 18u15)
De gehele uitslag van het Top-X onderzoek vindt je HIER...
De uitslag van Stageplaza staat HIER.

Vind jij dat elke school een sollicitatietraining aan moet bieden? Of vind je solliciteren een eitje? Plaats een reactie onder aan deze pagina!
31 reacties /
/
22696 keer bekeken
Reacties (31)
Ja ik vind dat elke school dat moet aanbieden. zeker in deze lastige tijden....is toch een beetje ook de verantwoordelijkheid van scholen vind ik. Hoort er gewoon bij eigenlijk.
vind ik helemaal niet! dat kost super veel geld en heel veel mensen hebben eht helemaal niet nodig. degenen die hiet nodig hebben moeten dan maar in hun eigen tijd een training doen. Ik zou er zelf geen behoefte aan hebben in ieder geval
School betekent: jong volwassenen klaarstomen voor de boze buitenwereld, dus ja: daar hoort uiteraard bij dat je leert solliciteren, bankieren, liefhebben, kinderen opvoeden, op een respectvolle wijze met elkaar omgaan, enz. Toch?
nou ik vind dat je kinderen opvoeden ook niet op school hoeft te leren..dan kun je alles wel op scholen afschuiven: hoe je in huis moet klussen, koken, een raket bouwen...je kunt gewoon niet alles op school leren en ik vind dat solliciteren er niet bij hoort.
Persoonlijk vind ik dat een solicitatie training er op school gewoon bijhoort. Op mijn school krijgen we zo'n training. Niet zo vaak maar wel om het aardig te kunnen. Ik ben het niet eens met Rik dat het te veel geld kost. Het kan gewoon een leraar zijn die bv nederlands geeft. Zo'n training kan zeker helpen. Het heeft mij geholpen bij het vinden van mijn stageplaats. ik denk niet dat het hoort o pde middelbare school maar eerder op het MBO, HBO en Universiteit.
Ik vind dat het overal moet worden aangeboden, ook al is het maar globaal. Op mijn opleiding heb ik er veel trainingen over gehad. Niet alleen voor sollicitatie maar ook bij presenteren of gewoon een werk gesprek, vergaderingen en ga zo maar door. Ik heb er erg veel aan gehad.
Ik vind niet dat het verplicht moet worden voor scholen om sollicitatie lessen te geven. Meestal is dit enkel theorie, of een simulatie van de praktijk. Solliciteren verschilt per situatie. Juist door veel te solliciteren en veel fouten te maken leer je wat je vooral niet moet doen. Tips & trics krijgen is altijd handig, maar uiteindelijk draait het om de persoon die je voor je hebt zitten.
Ja, ik vind dat het wel bij Nederlands gegeven kan worden, net als discussieren en 'een formele brief schrijven'. Aande andere kant kan ik me ook wel vinden in de reactie van Erwin, die het liever bij de opleiding ziet, want dan kan je je voorbereiden op een sollicitatie die aansluit aan je opleiding....
Ik vind ook dat je niet in je blote anus eendjes mag voeren zonder van te voren je auto door de wasstraat te hebben gehaald. En coca cola is lekkerder als sinas. Soms
de kandidaat die echt een baan ambieert straalt dat ook uit en een training ?dat hangt van de funktie af een "geboren"verkoper "is al goed gebekt anders is het geen verkoper een babbel is soms nodig in andere gevallen zeker niet om uit mijn eigen vakgebied te spreken met 35 jr ervaring ik heb liever iemand die zit te klungelen want die is later zeker bereid (na een loskom periode) en voelt zich opperbest als hij/zij toch een zelfbereikt nivo tentoon spreidt. ik zou zeker nu nioet alles op een kaart zetten en i.p.v. een z.g.n. training (die nooit voor eenieder gelijk kan zijn ) dus in deze tijd flexibel opstelling voor mogelijk een baan die je nu niet zo ziet zitten maar die wel de mogelijkheid biedt later ergens te komen als je geen deel uitmaakt van de arb. markt is er weinig animo van de kant van de werkgever
hoi
Ja, scholen bereiden je voor op verdere beroepen. Met een sollicitatie maak je een indruk, is de indruk niet goed? Kan je die baan op je buik schrijven. Heel leuk een diploma, maar als je jezelf niet kan verkopen...
Zou wel handig zijn. Op school leer je dingen die je later moet kunnen en je dan ook zullen "moeten" helpen, en zoiets helpt je, dus zou het er eigenlijk wel bij moeten. De een verkoopt zich beter dan een ander, terwijl hij/zij lang niet zo goed is. En Rik, jij misschien niet, maar een ander wel. Dat jij het niet nodig hebt wil niet zeggen dat er geen andere mensen zijn die er misschien wel moeite mee hebben, of die het gewoon eng vind en die het wel heel goed zouden kunnen gebruiken!
Ja een training is zeker nodig. Die voorbeelden van minirokje en telefoon opnemen zijn wel overduidelijk fout maar de kleinere dingen moeten wij scholieren nog wel leren
ja ik vind het een geweldig idee!!! ik ben al een paar ker afgewezen bij het solliciteren dus als ik een training krijg misschien lukt het dan wel!!
Nou,Iedereen moet het leren,dat er cursussen zijn is misschien wel goed. maar bij mij op de middelbare school hadden de mensen op het VMBO 3 een project dat heette 'jong ondernemers' daarin moesten ze een product bedenken,verkopen,aandelen enzo. maar ook sollicitatie gesprekken en brieven maken. want je moest eerst ''geld verdienden'' Da vind ik wel goed op zich, maar ik die zit op het vwo, krijg dta niet. morgen heb ik me eerste sollicitatie gesprek. en als ik dit zo lees haal ik heir tips zat uit. beetje slijmen,overdrijven, maar oo weer neit teveel. Iedereen moet het leren, van fouten leer je. je kan eht theoretisch misschien wel in een cursus leren, maar in de praktijk valt het toch wel anders...
Ik vind niet dat de school verplicht is om sollicitatietraining te geven. Het zou wel een keuzevak kunnen zijn net zoals persoonlijke effectiviteit en presentatietechniek.
Neem de moeite om je te verdiepen in het bedrijf, en vooral in wat jij in die functie voor het bedrijf kan betekenen. Bedrijven zien dan dat jij serieus weet waarom je die baan wilt, en of ze met jou verder willen. Wees niet bang dat jouw visie niet overeenkomt met wat het bedrijf wil. Het mes snijdt nl van 2 kanten: je zult zien of jij wel bij die functie past, en of je het wel wil. 3 sollicitaties gehad, allemaal aangenomen (2 banen, waarvan 1 zelf afgewezen).
Het lijkt er op dat goede manieren thuis zowel als op school niet meer in het pakket zitten. En jawel etiquette is niet zomaar voor de lol bedacht het heeft een zeer belangrijke functie. Bij een fatsoenlijke opvoeding hoort etiquette en dan is zo'n cursus totaal overbodig, overigens de zo verworven vaardigheden houden zeker geen stand. Alleen opgevoed worden met noodzakelijke vormen van wellevendheid zal een blijvend effect sorteren. Helaas zijn de kansen dus voor velen die vandaag de dag solliciteren niet erg groot. Roelf
Ik vind dat elke school zo staige tranning moet aanbieden. Ik heb het zelf ook gehad super handig je leert er veel van. En moet nu gaan zoeken naar een staigeplek.
Een opleiding die met zijn lstudenten/klanten begaan is bied dit gewoon aan! Als student mag je dit gewoon verwachten.
Ik vind het ook een taak van school om hier aandacht aan te besteden. Tijdens een opleiding bereid je je voor op het beroep. Dan is leren solliciteren toch een van de basisdingen, want binnen elk beroep begin je hiermee. Ik heb in het verleden zo'n training via het uitzendbureau gedaan, en ik heb hier heel erg veel van opgestoken. Ik kan de tools die ik er geleerd heb nog steeds gebruiken. Ik begrijp nog steeds niet waarom zulke belangrijke en leerzame trainingen niet aangeboden worden op scholen. Opleiding is toch de basis van elk beroep? Je moet toch voorbereid worden? Tegenwoordig is het moeilijker om aan een baan te komen. Werkgevers stellen steeds meer en hogere eisen. Ik vind dat scholen mee met de tijd moeten gaan, en deze trainingen tenminste aan moeten bieden.
Als wij op stage moeten voor school, dan moeten zij ook de verantwoordelijkheid nemen om ons er goed op voor te bereiden.
Sollicitaties allemaal onzin, als de Wil er is en je toont je lef hebt kom je overal binnen ! zo zijn ook miljardairs begonnen met niets anders dan lef en de wil. Get Real This is a fake and unreal world, show your passion and everyone would die for you. !!!
Wel je kunt je best doen voor een sollicitatie gesprek. Maar er is een ding ze kunnen je persoonlijkheid van een persoon niet veranderen en als je niet wordt aangenomen ergens ligt niet aan diegene wat een sollicittie gesprek heeft maar aan de werkgever die heeft het eind resultaat in handen. En dan ze ook nog durven te vragen ervaring van 12 maanden enz. wie heeft er ervaring die net van school komt of wie geeft tegenwoordig zijn baan op voor ander werk NIEMAND Het is een harde tijd maar het wordt nog harder in 2010 en die cwi mensen die doen geen fuck voor je dus waar sta je dan nog op straat zonder werk. Ik kan er wel een boek over schrijven maar wat heb je nog niets
Ik vind dat er best wat aandacht aan besteed mag worden. Uiteraard ligt een groot deel bij je eigen door informatie in te winnen over het desbetreffende bedrijf en hun visie. Een goede voorbereiding is uiteindelijk al het halve werk. Maar niet iedereen is in staat om zelfverzekerd en vlotgebekt over te komen, wat door allerlei redenen kan zijn. Zomaar een aantal lesuren waarin de basis wordt gelegd kan geen kwaad. Kost niks, kleine moeite en voor veel mensen een groot plezier!
Graag reageer ik hierop als Manager van een middelgroot bedrijf. Het is inderdaad niet bijster goed gesteld met het gemiddelde niveau van sollicitanten. Het is echter ook zo dat van een sollicitant verwacht mag worden dat hij/zij zichzelf versterkt (lees: Onderscheidt) van de concurrentie door een goede sollicitatie. Dat gaat verder dan een correcte, pakkende brief. De CV moet compleet zijn, de houding en verzorging van de persoon moet goed zijn. En inderdaad; zorg er voor dat je op internet er een beetje goed voor staat. (normaal email adres, normale foto's enz.) Juist aan de mentaliteit en basis communicatie schort het nogal eens. Dit zijn basisprincipes voor goed functioneren in het algemeen! Dit heeft niks te maken met een sollicitatiecursus op school. Tegenwoordig is iedereen heel rap via het internet. Waarom kan die gewenste cursus dan ook nu niet even op het internet gegoogled worden? Is dat net iets te veel gevraagd of is internet er alleen voor leuke zaken...? Zorg voor je eigen hachje en sta in voor je eigen succes. Schuif dit niet af op je school.... Ik hoop dat je hier iets aan hebt gehad. SUCCES IEDEREEN!!
Als je hoger onderwijs volgt, mag er van je verwacht worden dat je weet hoe je je moet gedragen tijdens een sollicitatie. Als je met een petje op een een nonchalante houding tegenover je potentiele toekomstige werkgever gaat zitten, zit er iets niet goed bij je opvoeding. De school leert je het vak, normen en waarden leer je thuis.
het is toch simpel een vrouw kan het beste in een rok maar niet te kort soliciteren.als kerel verklede vrouwen hebben ze nu wel genoeg gezien. en is al geen presentatie op zich,maar geld ook voor de mannen,geen afgetrapte kleding maar wat netters aan doen. en denk erom een vlotte babbel is leuk maar weet wat je kan.ga niet iets proberen wat je niet kan of ligt,sta je zo weer buiten.
Als leraar Nederlands zou ik krachtig willen bestrijden dat een solliciatie- training op allle schooltypen (en dus: op kosten van de belastingbetaler) zou moeten worden gegeven. Ik kan me voorstellen dat je er bij het MBO bwerk van maakt, van (toekomstige) HBO- en universitaire studenten mag ook wel een beetje zelfwerkzaamheid worden verwacht. Ik vind in het algemeen dat we eens op moeten houden bij ieder maatschappelijk vraagstuk te verwachten dat het onderwijs dat wel gaat oplossen. Daar zijn we niet voor. Ik heb mijn handen er al meer dan vol aan om leerlinge behoorlijk Nederlands te leren spreken, schrijven en te begrijpen.
Ik ben het niet eens, vind niet dat hier op scholen meer aandacht aan moet worden gegeven. Theorie kan je er niet mee helpen, je leert het in de praktijk. Als je na de eerste tien gesprekken steeds niet wordt uitgenodigd voor een 2e gesprek dan gaat er vast een lampje branden. Dan is het ook je eigen verantwoordelijkheid om erachter te komen waarom je niet wordt uitgenodigd voor een 2e gesprek. Veel werkgevers geven een reden van afwijzing, ik zie het als opbouwende kritiek, doe er iets mee en presenteer mijzelf vervolgens beter tijdens een sollicitatie gesprek. Leren te solliciteren is een levensles en niet iets wat je op school moet leren.